Ошибки на собеседовании


педагоги "школы-кроха" учатся для детей, у детей.

Часто провожу собеседования с потенциальными педагогами, сотрудниками. Для меня важно, чтобы работа для моих сотрудников была чем-то радостным, пусть сложной, но такой, чтобы они хотели каждый день идти к детям, хотели готовиться к занятиям, уставали, но чувствовали при этом удовлетворение от того, что сделали. Поэтому, на собеседовании я всегда спрашиваю у людей: чего они хотят, чтобы самой понять, найдут ли они это, работая в "Школе-кроха"... И недавно ясно увидела разницу между детьми и взрослыми. Дети всегда знают чего хотят. Когда спрашиваешь у ребенка: чего ты хочешь? Он обязательно ответит: покататься на тюбигнах, мороженку, единорога с тремя рогами, лего из серии ... да, все, что угодно. Ребенок задумается на мгновение. Но ответит на вопрос.

Но когда спрашиваешь взрослого человека: чего вы хотите? взрослый не ответит. Он будет долго тянуть, думать, чиркать свое резюме, отводить взгляд, а потом ответит, что он не знает, чего хочет. Тогда я задаю вопрос: чего вы НЕ хотите? Вот тут никто не задумывается. Все точно знают, чего они не хотят.

В какой момент мы перестали ожидать чудес от этого мира и перешли на сторону "усталых взрослых"?


Просмотров: 94Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все